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人才招聘
施工員
崗位職責:
1、負責現(xiàn)場測量、定位比對圖紙,提出差異問題;
2、負責施工過程中的檢查,比對施工方案,提出差異問題;
3、負責每周/月完成工作量統(tǒng)計,比對進度計劃,提出差異問題;
4、負責安全文明施工日常檢查,監(jiān)督、處罰;
5、負責勞務數(shù)量和材料數(shù)量的統(tǒng)計;
6、 負責施工日志的編制填寫;
7、 參與施工交底,配合整理交底記錄;
8、 參與各工種工作面交接,配合整理交接記錄;
9、 參與節(jié)點/竣工驗收,配合整理驗收記錄;
10、與業(yè)主,監(jiān)理及業(yè)主代表溝通協(xié)調,并及時匯報;
11、按照合同規(guī)定的時間節(jié)點,催收項目工程款;
12、主持項目的全面生產經營管理工作,組織實施公司決議,主持項目例會,檢查,督促和協(xié)調各參建人員的工作進展;
13、進行項目成本測算,控制項目成本,匯報項目每月的開支及下月資金計劃。
任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑、土木、民建類相關專業(yè)知識;
2、5年以上房地產或建筑企業(yè)裝飾裝修項目管家工作經驗,具備兩個及以上別墅項目完整現(xiàn)場精裝管理與竣工交付工作經驗;具有二級及以上建造師證書者優(yōu)先;了解當?shù)厥袌鲂星椋杏霉べY源,熟悉成本控制者優(yōu)先;
3、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關施工程序和施工工藝;
4、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識,能看懂CAD圖紙,熟練運用計算機辦公軟件;
5、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力以及對問題的預判和解決能力。
建筑電氣設計師
崗位職責:
1.根據(jù)項目要求,獨立承擔本公司相關設計業(yè)務的電氣設計,包括電氣方案設計、初步設計與施工圖的設計工作,熟悉相關電氣設備的選型與規(guī)范要求;
2.配合設計師在項目設計過程中與甲方及施工方就相關專業(yè)進行技術的溝通與協(xié)調工作;
3.配合設計師在項目施工階段提供技術指導與設計服務工作;
4.完成本專業(yè)相關設計工作,與其它部門及其他專業(yè)設計人員相處融洽,共同成長;
5.接受因工作所需的出差和駐場工作,委派出差和駐場期間能夠較好完成項目現(xiàn)場相關設計服務工作,無有效投訴;
6.完成公司領導交辦的其他工作。
7.顧問形式也可考慮、現(xiàn)場面談。
任職要求:
1、建筑電氣等相關專業(yè),本科及以上學歷,中級工程師及以上職稱;
2、五年及以上工作經驗,能獨立負責工業(yè)、光伏等類型建筑的電氣設計,必須能獨立完成相關電氣各系統(tǒng)施工圖設計;
3、學習能力強,有責任心,能吃苦,具有良好的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神;
4、熟練掌握電氣設計規(guī)范和電氣專業(yè)相關工作應用軟件。
裝飾營銷經理
崗位職責:
1.緊密配合總經理達成營銷戰(zhàn)略目標,促進公司業(yè)務發(fā)展;
2.負責拓展和維護客戶關系,做好客情工作,并通過定期回訪、項目進程匯報等方式,提高客戶滿意度和忠誠度;
3.參與商務洽談與商務活動,做好輔助總經理對接大客戶的工作,確保項目順利進行;
4.針對簽單客戶,完成整個裝修項目流程從開工到竣工的閉環(huán),協(xié)調施工期間可能出現(xiàn)的問題;
5.簽單立項后建立工作溝通群,并與客戶保持對接,實時追蹤跟進項目進程;
6.項目結束后,與客戶應建立良好的合作關系,維護客戶資源,為二次開發(fā)及轉介紹建立鋪墊;
7.異業(yè)合作開發(fā),洞察營銷需求,及時與公司企劃部、設計部、行政部等各個部門協(xié)調溝通,完成營銷推廣計劃;
8.管理團隊成員,促進部門良性發(fā)展并完成營銷任務;
9.協(xié)助組織編制、完善部門管理制度、工作流程等,負責考核部門下屬崗位的工作績效。
10.對部門員工行為規(guī)范、工作流程、目標計劃實施等執(zhí)行情況實時監(jiān)督。
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷、建筑、設計等相關專業(yè);
2.5年以上營銷管理崗位經驗,有建筑工程從業(yè)經驗優(yōu)先;
3.相關的行業(yè)知識及法律知識。